APROBADO LENGUAJE INCLUSIVO EN LA LEY

Misión cumplida Erlinda

El lenguaje inclusivo no existía en la ley cooperativa.  Esto limitaba la participación  en la toma de decisiones y la igualdad de oportunidades. 

Varios artículos fueron reformados  en  "las" "as" visibilizando  de esta forma a las mujeres. 
 

Sin embargo, falta colocar palabras como: gerentas, auditoras, empleadas, administradoras, asesoras, funcionarias, entre otras,  que son puestos claves dentro de las cooperativas.

Reina Zelaya de la Junta de Vigilancia del Consejo Nacional de la Mujer Cooperativista de Honduras (CONAMUCOPHL) manifestó: 
"Nosotras queremos que se revise el lenguaje antes de aprobarse las reformas en el segundo debate porque lo que no se escribe o nombra es como si no existiera."

Esta reforma de género es una de las demandas de las mujeres cooperativistas que ha impulsado el CONAMUCOPHL en  la ley de cooperativa.